“دکتر ابوالفضل رنجبر” عضو هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان آذربایجان شرقی، عضو هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی معدن استان و عضو شورای مرکزی نظام مهندسی معدن کشور میهمان ” سازه خبر” رسانه توسعه و آبادانی، نخستین و پربازدیدترین رسانه حوزه  شهری، راه و ساختمان  شمالغرب کشور بود و به سوالات خبرنگاران ” سازه خبر” پاسخ داد.

به گزارش سازه خبر،دکتر ابوالفضل رنجبر در ابتدای گفتگوی اختصاصی با “سازه خبر” به “دغدغه‌ها و چالش های پیش از ورودش به سازمان نظام مهندسی ساختمان استان” اشاره کرده و اظهار کرد: قبل از اینکه وارد هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان استان بشوم چندین دوره در گروه تخصصی نقشه برداری استان حضور داشتم که پس از پیشنهاد طرحی، بررسی و مدیریت و تصویب و اجرای آنها با چالش هایی روبه رو میشد و راکد می‌ماند. این درحالیست که اعتقاد دارم گروه‌های تخصصی بازو های توانمند سازمان نظام مهندسی بوده و از اهمیت بالایی برخوردار هستند. همچنین از چالش‌های دیگر، پایین بودن حق‌الزحمه مهندسان در استان حتی نسبت به استانهای همجوار است. همچنین عدم اجرا کردن تمام بندهای قانونی نظارت می باشد که امیدوارم بتوانیم با تعامل با هیات 4 نفره، در استان اجرایی بکنیم. در ضمن باید تلاش کنیم تا با ایجاد تفاهم نامه با سازمانها، ادارت و شهرداری و غیره بتوانیم با استفاده از پتانسیل مهندسان موجود در نظام مهندسی ساختمان، خدمات ارزنده ارائه دهیم. چنین مسائلی موجب شد تا بنده پا به این عرصه بگذارم.

وی در خصوص “عملکرد هیئت مدیره دوره فعلی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان آذربایجان شرقی” یادآور شد: همانطور که مشاهده کردید، خوشبختانه ابتدای فعالیت و انتخاب هیئت رئیسه به طور مناسب و مطلوب و با اکثریت آراء صورت گرفت و به دور از ایجاد حواشی بود و امید است تا پایان دوره این هیات مدیره این همبستگی حفظ شود. تا انجایی که  همبستگی موجود باعث شد جلسه هیات چهار نفره بعد از چندین ماه از تشکیل هیات مدیره فعلی، تشکیل شود و تعرفه خدمات مهندسی برای بار دوم در سال جاری افزایش پیدا کند.

عضو هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی ساختمان آذربایجان شرقی در پاسخ به اینکه ” سامانه تندیس دارای ایراداتی است” بیان کرد: در خصوص نحوه ارجاع کار سامانه اظهار نظر نمی‌کنم لکن قراردادی که با شرکت قبلی منعقد شده، جاری است اما برای پویایی و به‌روز رسانی سامانه تلاش‌هایی کردیم و از استان‌های دیگر اطلاعات جمع آوری شد تا اینکه تیمی از برنامه‌نویسان را دعوت کردیم که در خصوص بهبود عملکرد این سامانه ما را یاری کنند و این موضوع در حال پیگیری هست.

وی افزود: ارجاع کار سامانه تندیس دارای ایراد کلی نیست اما نواقصی در آن موجود است. بنده بعنوان عضو هیئت مدیره فقط میتوانم یادآوری نمایم و اجرای آن بر عهده ریاست سازمان است که البته در خصوص ارجاع کار پیشنهاداتی ارائه کرده ام. هم‌چنین در نظر داریم که ارجاع کار به صورت کارتابلی باشد و با محرمانه بودن اطلاعات، ارجاع کار به طور عادلانه صورت گیرد.

دکتر رنجبر در خصوص”مصوبه‌ی جنجالی استفاده از مجریان ذی‌صلاح برای ساختمان‌های چهار طبقه و بالاتر” بیان کرد: طبق قانون، هیات مدیره موجود معتقد به وجود مجری ذیصلاح در اجرای تمام ساختمانهاست، اما به خاطر اهمیت ساماندهی مجریان اولویت با این کار بوده و متعاقبا استفاده از مجریان برای ساختمانهای زیر 4 طبقه نیز در دستور کار هیات مدیره می باشد که در اولین جلسه هیات 4 نفره سال آینده، این مهم نیز اجرایی شود.

وی در پاسخ به اینکه آیا وجود دلال و واسطه‌ها در سازمان نظام مهندسی ساختمان را تایید می‌کند یا نه؟ گفت: چنین چیزی برایم مسجل نشده است لکن به علت تعداد محدود شرکتهای دارای عضو بیشتر، مسلما آنها می توانند پروژه های بزرگ را با توجه به ظرفیت کاری بالای خود، کار کنند.

عضو هیئت علمی دانشگاه تبریز در خصوص “اجرایی کردن شفاف سازی و سلامت اداری در سازمان نظام مهندسی ساختمان آذربایجان شرقی” بیان کرد: بنده معتقدم تمام مصوبات هیات مدیره در همان روز کاری در سایت نظام مهندسی استان جهت اطلاع اعضاء، باید درج شود.

دکتر ابوالفضل رنجبر، عضو هیئت مدیره سازمان نظام مهندسی معدن استان آذربایجان شرقی در ادامه‌ی این گفتگوی اختصاصی در خصوص هیئت مدیره و تعداد کم اعضای هیئت مدیره این سازمان در استان، اظهار داشت: یک ایراد اساسی در تعداد اعضای هیئت مدیره این سازمان درآذربایجان شرقی وجود دارد؛ آن هم تعدادِکمِ اعضای هیئت مدیره (5 نفر) است. بطوریکه اگر طرحی در هیئت رئیسه (3 نفره) این سازمان تایید شود برای تصویب به دونفر دیگر عضو هیئت مدیره عملا نیازی نیست و این موضوع چالشی اساسی در هیئت مدیره است.

وی تصریح کرد: با این اوضاع عملاً نظرات دو نفر عضو هیئت مدیره شنیده نمی شود. راهکارمناسب‌تر این است که تعداد هیئت مدیره از پنج نفر به هفت نفر در استانها افزایش یابد تا تصمیم‌گیری های هیئت رئیسه به طور منطقی بررسی شود.

عضو شورای مرکزی نظام مهندسی معدن کشور افزود: با توجه به خدماتی که سازمان نظام مهندسی معدن استان آذربایجان شرقی به دلیل وجود معادن فعالِ زیاد، تعداد اعضای فعال و پتانسیل بالای ذخایر معدنی موجود در استان که حتی بعضی معادن استان در سطح ملی و بین‌المللی هستند، ارائه می دهد، باعث شده نظام مهندسی استان آذربایجان شرقی جزء سازمان های درجه‌ی یک کشور محسوب شود.

دکتر رنجبر یاد آور شد: تعداد معادن فعال در استان به ۴۰۰ معدن می‌رسد. علاوه بر این حدود۴۵۰ معدن غیرفعال نیز در استان موجود هست. بنابراین اگر معادن غیرفعال نیز فعال شوند مسلما به اشتغال زایی در استان کمک شایانی خواهد کرد. البته این موضوع بستگی به میزان ساخت و ساز‌ها، و همچنین به میزان صادرات مواد معدنی دارد.

عضو شورای مرکزی نظام مهندسی معدن کشور به یکی از ایرادات اساسی موجود در قوانین و شیوه نامه های سازمان نظام مهندسی معدن اشاره کرده و افزود: شیوه نامه موجود اجازه می دهد که کارفرمایان در انتخاب مجری ذی‌صلاح مختار باشند و این نمود مناسبی ندارد اما متاسفانه بیش از ۹۰ درصد مواقع این اتفاق می‌افتد!!

وی افزود: این عدم ارجاع کار از طرف نظام مهندسی معدن، چالش‌هایی را ایجاد می‌کند و از جمله اساسی ترین چالش‌ها هماهنگی کارفرما با مجری ذی صلاح جهت کاهش تعرفه هاست (تعداد کم کار نسبت به تعداد مهندسان)  این موضوع ظلم به مهندسان محسوب می‌شود.

دکتر رنجبر خاطر نشان کرد: تا سال ۱۳۹۵ برای مراجعین پروانه‌های معدنی در رشته نقشه برداری صادر می‌شد. اما از سال ۱۳۹۵ مقرر شده که صدور پروانه فقط برای افرادی باشد که صرفا 3 سال بیمه معدنی داشته باشند، و این موجب کاهش عضوگیری در نظام مهندسی معدن شده است.

وی در پایان این گفتگوی اختصاصی تاکید کرد: نظام مهندسی استان با توجه به وجود افراد باسابقه در زمینه خدمات مهندسی نقشه برداری به سازمان صمت پیشنهاد می دهد جهت تعیین دقیق حقوق دولتی از خدمات این سازمان استفاده نمایند. البته قابل توجه است که این بخشنامه از طریق وزارت اعلام شده است و این پتانسیل تعیین دقیق حقوق دولتی در سازمان نظام مهندسی معدن استان وجود دارد.

تهیه و تنظیم: مهسا صبحی

عکس:پریسا منفرد